阶段4：面试与就业实践 / 第 64 节
T64 招聘交流、面试与岗位匹配复盘
当天7节：参加已落实的双选或面试；核对岗位职责、技术栈与成长空间；记录企业反馈和下一轮要求；未排到面试者完成同岗位模拟；评估岗位匹配而不虚构Offer；形成后续投递优先级；日复盘：下一步行动。活动记录、岗位匹配与后续优先级
日验收：复盘下一步，交T65真实求职状态与需教师协同事项
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